„Unternehmenserfolg ist von zentraler Bedeutung. Doch mir geht es nicht nur darum, dass wir erfolgreich sind, sondern auch, wie wir diesen Erfolg erzielen. Denn hinter dem Erfolg stehen wir alle als Mitarbeitende des Unternehmens, unabhängig von der jeweiligen Funktion. Darum ist es mir ein persönliches Anliegen, dass wir uns in unserem Arbeitsumfeld wohl fühlen. Das wiederum hängt massgeblich von unserer Unternehmenskultur ab, also vom Verhalten und der Einstellung jedes Einzelnen von uns.“
Klaus Schneider, Geschäftsführer Similor AG

Wir verdanken unseren Erfolg dem Engagement und täglichen Einsatz unserer rund 200 motivierten Mitarbeitenden. Wollen auch Sie dazu beitragen? Wir bieten vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.

 

UNSERE UNTERNEHMENSWERTE

Engagement

Wir engagieren uns mit Überzeugung. Wir fühlen uns dem Unternehmen und allen Beteiligten verbunden.

Professionalität

Wir verhalten uns professionell. Wir erreichen konstante Verbesserung durch Gründlichkeit und persönlichen Einsatz.

Unternehmergeist

Wir haben Unternehmergeist. Wir handeln vorausschauend und begünstigen so Wachstum und Innovation.

Zusammenarbeit

Wir fördern die Zusammenarbeit. Vertrauen und Respekt im gegenseitigen Umgang sind die Grundlage, um eine erfolgreiche Zusammenarbeit zu fördern.

WAS WIR IHNEN BIETEN:

Vorteile für die Mitarbeitenden der Similor AG:

  • 5 Wochen Ferien
  • Eigene Pensionskasse
  • Vergünstigtes Personalrestaurant mit ausgewogenen, abwechslungsreichen Menus
  • Pausenraum mit Küchengeräten
  • Parkplätze
  • Mitarbeiterrabatt auf Produkte von Similor und Keramik Laufen
  • 15% Rabatt auf Reka-Checks
  • Beitrag an das TNW-Abonnement (regionaler, öffentlicher Verkehr Tarifverbund Nordwestschweiz) bei Nutzung für den täglichen Arbeitsweg

 

Möchten Sie gerne ein Teil von Similor werden? Hier finden Sie unsere aktuellen Jobangebote: